TalentHub (Thailand) Co., Ltd.THEN
TalentHubTH

RECRUITMENT SERVICE

สรรหาพนักงานอย่างเป็นระบบ
ตั้งแต่รับโจทย์ถึงวันเริ่มงาน

รองรับบริษัทไทย บริษัทต่างชาติ และบริษัทจีน ตั้งแต่ตำแหน่งทั่วไป ผู้เชี่ยวชาญ วิศวกร ล่าม ไปจนถึงผู้บริหาร

HOW IT WORKS

6 ขั้นตอนการสรรหา

STEP 1วิเคราะห์ตำแหน่งและ Recruitment Brief
STEP 2ค้นหาและคัดกรองผู้สมัคร
STEP 3สัมภาษณ์เบื้องต้นและประเมินความเหมาะสม
STEP 4ส่งผู้สมัครให้ลูกค้าสัมภาษณ์
STEP 5ติดตาม Offer และวันเริ่มงาน
STEP 6ดูแลตามระยะรับประกัน

FREE ASSESSMENT

Recruitment Health Check

ประเมินความยาก ระยะเวลา ช่วงเงินเดือน และ Job Description เบื้องต้นโดยไม่มีค่าใช้จ่าย

ขอรับคำปรึกษาฟรี →

สิ่งที่ทีมช่วยวิเคราะห์

  • ความยากและระยะเวลาที่คาดว่าจะใช้
  • ช่วงเงินเดือนที่แข่งขันได้
  • ข้อเสนอแนะในการปรับ Job Description
  • แนวทางเพิ่มโอกาสหาผู้สมัคร

ไม่มีค่าใช้จ่ายและไม่มีข้อผูกมัด

DIFFICULTY GUIDE

ระดับความยากในการสรรหา

ระดับตัวอย่างตำแหน่งระยะเวลา
🟢 ง่ายAdmin, Customer Service, Sales Executive2–4 สัปดาห์
🟡 ปานกลางHR, Accountant, Purchasing3–6 สัปดาห์
🟠 ยากEngineer, QA/QC, Chinese Interpreter4–8 สัปดาห์
🔴 ยากมากManager, Factory Manager6–12 สัปดาห์
⚫ Executive SearchDirector, GMประเมินรายกรณี

ระยะเวลาเป็นเพียงการประเมินเบื้องต้นและอาจเปลี่ยนตามตลาด คุณสมบัติ สถานที่ และงบเงินเดือน