Success Fee Recruitment
15%ของรายได้ต่อปี
เงินเดือน × 12 × 15%
เงินเดือน × 12 × 15%
- ชำระเมื่อพนักงานเริ่มงานวันแรก
- รับประกัน 90 วัน
- จัดหาผู้สมัครทดแทน 1 ครั้ง
PRICING & PROCESS
ราคาและขั้นตอน
เลือกให้เหมาะกับธุรกิจ
เลือกรูปแบบสรรหาตามจำนวนตำแหน่ง งบประมาณ และความต่อเนื่องในการจ้างงาน พร้อมเงื่อนไขที่ชัดเจนก่อนเริ่มงาน
FLEXIBLE RECRUITMENT FEES
บริการสรรหาแบบรายตำแหน่ง
เหมาะสำหรับองค์กรที่มีตำแหน่งเปิดเป็นครั้งคราวและต้องการเลือกเงื่อนไขการชำระเงินที่เหมาะสม
ดีลยอดนิยมลูกค้าเลือกใช้บ่อย · ประหยัดกว่า Success Fee
ประหยัดกว่า · มีมัดจำDeposit Plan
1 เดือนของรายได้รวมต่อเดือน
มัดจำ 40% + เริ่มงาน 60%
มัดจำ 40% + เริ่มงาน 60%
- ส่ง Resume ชุดแรกภายใน 7 วัน*
- รับประกัน 30–90 วันตามเงินเดือน
*ระยะเวลาขึ้นอยู่กับความยากของตำแหน่ง คุณสมบัติ และข้อตกลงใน Recruitment Brief
LONG-TERM HIRING SOLUTION
Recruitment Subscription
สำหรับองค์กรที่เปิดรับพนักงานอย่างต่อเนื่อง ช่วยลดต้นทุนต่อการจ้างและมีทีม Recruiter ดูแลตลอดสัญญา
19,900 บาท / เดือน
เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
- เครดิตสรรหา 4 Credits / เดือน
- รายงานประจำสัปดาห์
- Recruitment Health Check
- สะสมเครดิตได้ 2 เดือน
HOT DEAL ข้อเสนอพิเศษ
BUSINESS39,900 บาท / เดือน
เหมาะสำหรับองค์กรที่กำลังขยายทีม
- เครดิตสรรหา 10 Credits / เดือน
- Priority Recruitment
- Weekly Report
- Recruitment Consultation
- สะสมเครดิตได้ 2 เดือน
เริ่มต้น 79,900 บาท / เดือน
เหมาะสำหรับโรงงานและองค์กรที่จ้างงานจำนวนมาก
- เครดิตตามตกลง
- Dedicated Recruiter
- Employer Branding Support
- Monthly Strategy Meeting
- Recruitment Dashboard
เงื่อนไข: สัญญาขั้นต่ำ 6 เดือน
CREDIT GUIDE
ใช้เครดิตตามระดับตำแหน่ง
เครดิตที่ใช้ไม่หมดสามารถสะสมได้ไม่เกิน 2 เดือน
| ระดับตำแหน่ง | Credits |
|---|---|
| เจ้าหน้าที่ทั่วไป | 1 Credit |
| บัญชี, HR, จัดซื้อ, Sales B2B | 2 Credits |
| วิศวกร / ล่ามจีน | 3 Credits |
| Supervisor | 4 Credits |
| Manager | 5 Credits |
| Executive | 8 Credits |
HOW IT WORKS
ขั้นตอนการเริ่มใช้บริการ
ทุกแพ็กเกจเริ่มจากการยืนยันโจทย์ เงื่อนไข และขอบเขตบริการให้ชัดเจนก่อนเริ่มค้นหา